NOSSOS COMPROMISSOS
AGENDA 2030 DA ONU
DIREITOS HUMANOS IGUALDADE
META
4.4 Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo
AÇÃO
Capacitação de jovens e adultos para o empreendedorismo através da realização de eventos educativos, estímulo a ideação de negócios, mentorias e programas de aceleração para startups, cota gratuita para alunos de Escolas Públicas.
META
5.5 Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública
AÇÃO
Programa inovador de compesação social a partir do compromisso de ter 50% de participação de mulheres em todos os eventos, além de incentivar a participação de mulheres através de parceria com entidades relacionadas ao empreendedorismo feminino.
CONEXÃO COLABORAÇÃO
META
8.3 Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros
AÇÃO
Eventos que promovem a ideação e desenvolvimento de startups e fortalecem a cultura do empreendedorismo e ideação.
META
9.5 Fortalecer a pesquisa científica, melhorar as capacidades tecnológicas de setores industriais em todos os países, particularmente os países em desenvolvimento, inclusive, até 2030, incentivando a inovação e aumentando substancialmente o número de trabalhadores de pesquisa e desenvolvimento por milhão de pessoas e os gastos público e privado em pesquisa e desenvolvimento
AÇÃO
Ações e eventos para fortalecimento da conexão entre as comunidades cientifica e empresarial. Consultoria e mentoria para programas de inovação aberta com impacto.
CIRCULARIDADE REGENERAÇÃO
META
12.6 Incentivar as empresas, especialmente as empresas grandes e transnacionais, a adotar práticas sustentáveis e a integrar informações de sustentabilidade em seu ciclo de relatórios
AÇÃO
Política de patrocínio e suprimentos sustentáveis, relatórios de desempenho e programas colaborativos de compensação ambiental e social, influenciando positivamente as estratégias de sustentabilidade das empresas.
META
13.3 Melhorar a educação, aumentar a conscientização e a capacidade humana e institucional sobre mitigação, adaptação, redução de impacto e alerta precoce da mudança do clima
AÇÃO
Eventos sustentáveis, promoção de dinâmicas educativas sobre o tema e ação de compensação ambiental.
